根據山東省交投校車服務有限責任公司（以下簡稱“交投校車”）發展需要，為進一步強化管理團隊建設，按照合理優化集團內部人員配置的要求，現面向集團內部公開招聘中層管理人員，現將需招用相關崗位及相關事宜通知如下：

一、招聘崗位

（一）職能部室部長（3人）

綜合管理部部長1人，負責管理辦公室日常工作，負責企管、人力資源、黨建、工會和后勤等工作。

安全生產運營部部長1人，負責安全運營管理、機務管理、車輛監控、線路規劃、業務拓展、企業宣傳、品牌建設等工作。

財務部部長1名，負責公司財務數據核算、數據分析、各類財務報表的上報，處理稅務、資金等往來賬目。

（二）分公司負責人（4人）

交投校車根據校車業務分布，按照屬地為主原則設立4家分公司。分別為章丘分公司、長清分公司、平陰分公司和歷城分公司。

各分公司設負責人1人（部長級），負責本公司校車運營、市場開拓、品牌宣傳、安全生產、人員培訓和車輛管理等工作。

二、招聘方式

堅持公平、公正、公開和擇優聘用的原則。采用競聘答辯和評委考核相結合的方式，對業務知識、工作能力、工作業績、職業操守、員工認可度等方面進行全面考核，擇優聘用。

三、資格條件

（一）政治素質

堅定不移地執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規；努力實踐科學發展觀，堅持解放思想，實事求是，與時俱進；有干事創業、推動發展的強烈事業心和開拓創新能力；工作實績突出；具有良好的職業道德，清正廉潔，公道正派，善于團結協作。

（二）能力素質

具有勝任職位的文化專業知識、理論政策水平、組織協調和文字、語言表達能力以及必要的工作經歷。具備所競聘職位相關領域的管理知識及工作經驗，熟悉與工作相關的政策、法律法規、制度。

（三）任職要求

1.綜合管理部部長

（1）具有大專及以上文化程度，中共黨員，具有本崗位相關任職經歷；

（2）從事文字工作時間較長，有扎實的文字功底，起草綜合材料經驗豐富；具備良好的協調溝通能力；熟悉辦公室、人力資源、企管、黨建、工會和后勤保障等工作流程；

（3）年齡48周歲以下；身體健康，能適應工作需要。

2.安全生產運營部

（1）具有大專及以上文化程度，具有本崗位相關任職經歷；

（2）熟悉安全管理工作、校車運營、品牌宣傳和特色校車建設等工作，能夠根據集團下達的經營指標，編制年度、月度、季度生產經營計劃，檢查監督工作計劃的落實情況；具備良好的協調溝通能力；

（3）年齡48周歲以下，身體健康，能適應工作需要。

3.財務部部長

（1）具有大專及以上文化程度；具備會計師中級職稱；具有3年及以上財務科主任工作經歷；

（2）熟悉集團公司財務管理及相關政策，財務工作經驗豐富；能夠獨立編制各類財務報表、數據臺賬，做到經營指標分析；

（3）年齡45周歲以下，身體健康，能適應工作需要。

4.分公司負責人（部長級）

（1）具有大專及以上文化程度；具有本行業相關工作經歷；

（2）具備良好的協調溝通能力；能夠協調校車所在地教體、交通、交警、學校等各類關系；

（3）年齡55周歲以下，身體健康，能適應工作需要；

（4）工作地點為各分公司駐地，屬地優先錄取。

四、報名流程

參加競聘的人員，根據公布的工作崗位，結合自身特點，下載并填寫《交投校車應聘登記表》，并于2024年2月21日15:00前將報名材料發送至報名郵箱：sdjyjtxc@163.com，郵件標題注明“崗位－姓名”。報名材料包括：《山東交投校車應聘登記表》、學歷學位證書及學信網在線驗證報告、身份證、專業技術職務資格證書、執（職）業資格證書、任職證明等復印件，有關原件須在參加競聘前進行校驗。

五、競聘流程

（一）資格審查

交投校車組織評審對競聘人員的基本條件進行資格審查，并通知符合要求的應聘人員參加現場答辯。

（二）競聘答辯

根據不同崗位，不同職責要求，組織競聘人員現場答辯。個人競聘演講時間不超過5分鐘。演講完畢，評審組成員隨機問答，著重考察競聘者對競聘崗位的認識、工作設想、工作目標以及邏輯思維能力等。

（三）公示評審結果

競聘評審依據競聘者報名材料、競聘演講、現場答辯及民主評價情況，填寫綜合得分表，在綜合考慮的基礎上確定擬聘任者，并于競聘結束后3個工作日內公布評審結果。

（四）聘任公示

經競聘領導小組確定擬任人選后，進行公示，公示期為5個工作日。公示結果不影響聘任的，按照規定辦理相關手續。

六、其他事項

（一）競聘上崗每人限報1個職位。

（二）聯系方式

交投校車     安  坤     15098837251

（三）本公告未盡事宜，由交投校車負責解釋。

附件：山東省交投校車服務有限責任公司應聘登記表.docx

山東省交投校車服務有限責任公司    

 2024年2月18日