保修廠深入貫徹落實教育實踐活動

    自集團公司教育實踐活動開展以來，保修廠按照“要把整風精神貫穿始終”工作要求，防止“空對空”，堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”，積極組織相關活動，確保教育實踐活動貫徹落實到位：

開展批評與自我批評  通過批評與自我批評活動，使很多黨員深刻認識到自身思想解放程度不夠，學習知識鉆研業務精神不夠，工作急躁、急于求成，工作作風時松時緊，工作標準不夠嚴格。針對這些發現的問題，9月11日下午，保修廠組織黨員干部開展了第二次集體學習，要求黨員們寫出學習心得，通過加強理論學習，轉變工作理念，用科學發展武裝自己的頭腦，踏踏實實完成每一項工作；另一方面為調動員工積極性，激勵員工鉆研業務知識，提高技術水平主觀能動性，于9月1日起至10月31日開展了勞動競賽活動，將對競賽優勝者給予表彰獎勵，頒發獎金。

開展談心和合理化意見征集  在該活動中，要求每人都要提一份合理化建議，通過對各方意見建議的匯集整理，其中反映最突出的是職工薪酬待遇問題。為此，保修廠積極組織員工開展對外營銷宣傳，印發宣傳彩頁1000余份、名片500余張。通過共同努力，陜西重型汽車有限公司、山西大運汽車有限公司等重型貨車用戶慕名到廠維修；提高了經濟效益，擴大了保修廠品牌影響力；與此同時，9月23日，保修廠安全例檢站試運行，此項工作的開展解決了一線維修人員工作崗位安置問題，穩定了職工隊伍，提高了工作質量。

推進集中采購挖潛增效  8月30日，張主席在保修廠三樓會議室組織各客運單位召開了集中采購研討會，確定各客運公司油品、易損件等常用貨品，集中在保修廠汽車商務分公司采購，通過這一采購平臺，在提高保修廠經濟效益同時，也保證了采購配件的質量，消除使用質次配件對車輛安全所帶來的隱患。

（楊海麗）