聚焦中心任務、深化三轉之三 轉方式 無止境
聚焦中心任務、深化三轉之三
轉方式
無止境
來源:中央紀委監察部網站 發布時間:2014-12-15
00:00
改革創新是事業發展的不竭動力。紀檢監察機關轉方式不可能一步到位、一勞永逸。深化“三轉”永無止境。要根據形勢和任務變化,不斷深化體制機制改革,推進組織制度創新,改進方式方法。
轉職能必然要求轉方式,解決好走內涵發展還是外延發展、集約發展還是粗放發展的問題。過去我們的工作發散有余、聚焦不足,外延不斷擴張,管了大量不該管的事,而真正的本職和要害又沒有守住?,F在,必須根據中央要求、形勢任務和實踐需要,轉變工作方式。
轉方式首先要創新體制機制、改進方式方法。過去有的干部開展工作,習慣于一抓到底、全面鋪開,搞上下一般粗,一些工作最后難免不了了之。落實黨風廉政建設主體責任,我們堅決改變這種做法,先從省一級抓起,以上率下,一級管好一級,一級帶動一級,層層傳導壓力。省一級的責任落實好了,市一級才能真正落實。沒有問責,責任就是空轉。開會動員千遍,不如問責一次。下一步,要突出問責。只有抓出幾個典型,追責幾個人,黨委、紀委才能緊張起來,真正把主體責任和監督責任落實下去。
轉方式要善于抓細節、抓具體,一步步把工作做實做深。有的干部喜歡大呼隆、大場面,一把抓、抓一把,造成許多工作只有聲勢、少有實效。要把作風建設打造成為亮點和名片,就必須由淺入深、由易到難、循序漸進。中央制定八項規定以來,我們堅持一個節點一個節點抓,看住公款送賀卡、月餅、煙花爆竹等一件件小事,以點帶面、小中見大,推動作風整體轉變。運用新媒體新技術,發動群眾監督“四風”,加大執紀查處和公開曝光力度,取得實實在在的成效。今后要把違反中央八項規定精神作為黨紀審查重點,執紀監督、強化問責,堅決防止“四風”反彈。
改革的本質是實施組織和制度創新。只創新方式方法,不改革組織制度,方式方法就無法固化,最終必然又回到原點。實現巡視、派駐兩個全覆蓋,就要靠創新組織制度。中央一級巡視對象就有280多個。按老辦法,10年也巡不完。我們聚焦中心任務,緊扣“四個著力”發現問題,加快常規巡視節奏,探索機動靈活的專項巡視,利劍作用就發揮出來了。派駐監督也一樣。中央紀委應派駐單位有140多家,已派駐的只有50多家。要實施單獨派駐與歸口派駐相結合,靠轉方式、調結構,實現派駐全覆蓋。
轉職能、轉方式、轉作風緊密相連,轉職能是核心,轉方式是關鍵,轉作風是保障。轉職能需要轉方式來支撐,轉方式要以轉變思想觀念為前提。職能轉了,方式轉了,最終還要體現到作風轉變上。要深刻領會“三轉”的內涵,更加科學有效地履行職責、擔當責任。