為進一步夯實集團黨建工作，推進主題教育走深走實，提升權屬單位黨務水平，宣傳貫徹集團公司相關文件重要精神。7月14日上午，集團第三季度黨務工作例會及重要實施方案宣貫會在集團總部3712會議室召開。集團權屬各單位黨組織書記出席參加，集團黨委副書記楊國強主持會議。

會上，首先由集團黨委組宣部副部長劉東方傳達了集團公司《關于山東省交通運輸集團有限公司規范退休人員住房補貼工作實施方案》、《關于職工社會保險欠繳問題處理意見的通知》重點內容。隨后，汽車總站黨委書記韓杰、黃河航運局黨委書記武俊杰、實業公司黨支部書記張元勇分別就學習貫徹盧董事長專題黨課情況進行了現場交流發言，與會人員認真學習、仔細記錄，學習氛圍濃厚。接著，集團總裁助理、黨委組宣部部長侯立就近期黨建重點工作進行了部署安排，通報了各單位在黨建考核、“黨建入章”、信息宣傳、黨務工作等方面的問題及改進方向，敦促相關黨組織高度重視，積極對標整改。最后，楊書記進行了總結講話并對重點工作進行了強調。

楊書記要求，一是各單位黨組織要在集團加快體制機制轉換、深化轉型升級的關鍵時期，把握企業改革發展中出現的新情況、新要求，嚴格按照國投公司黨委部署，深入學習貫徹黨的二十大精神，圍繞“二次轉型創業”主基調，把加強黨建在各級黨組織和黨員中貫通落地，以高質量黨建引領高質量發展；二是集團上下要在新一屆黨委領導班子堅強領導下，進一步統一思想，合眾力、集眾智，從更新思想觀念入手，深研細學董事長講話內涵，認真踐行轉型發展理念，科學應用行業政策，遵循高質量發展要求，切實推動集團轉型發展穩步向前；三是要堅持和推動黨建工作與企業生產經營深度融合，主動把黨建工作放在解決影響改革發展穩定的重大問題上，放在企業改革發展的難點、生產經營的重點和職工關注的熱點上；四是要抓好黨支部評星定級，推動黨支部對標提升、晉位升級。按照“一支部一品牌”的要求，選樹打造黨建典型，引導各級黨組織創特色、樹品牌，努力建設一批有特色、可復制、引領性強的黨建樣板。

楊書記強調，集團公司黨委、經理層高度重視社保補繳、住房補貼兩項涉及職工切身利益的焦點問題，經慎重考慮，反復研究，廣泛征求各方意見，出臺了解決方案。在集團經營困難，效益嚴重虧損的嚴峻形勢下，方案的推出是從企業發展和職工利益兩方面的現實考量做出的最為科學合理的制度安排，體現了新一屆集團黨委以企業發展和職工根本利益為中心，堅守了兼顧客觀公平、公正的原則。大家務必做好本單位干部職工的思想工作，特別是做好退休黨員干部的思想工作，要從黨性原則的角度、從企業生存發展大局出發，將形勢和道理講清講透。各單位黨組織書記要承擔起做好思想政治工作的責任，率先學習，深刻領會，帶頭執行黨委決定，統一思想，提高站位，明確各自的工作職責，全力做好干部職工的思想政治工作，確保干部職工隊伍穩定。