吳宗昌董事長一行到

山東交運駕校調研指導工作

 2月21日，集團公司吳董事長帶領集團領導班子、辦公室、規(guī)劃發(fā)展部、資金財務部、企管部、人力資源部、安保部等主要負責人到山東交運駕校調研指導工作。

    吳董事長一行首先視察了駕培工作現(xiàn)場并看望了奮戰(zhàn)在教學一線的職工，詳細了解經營、管理、教學、服務、安全運營等方面的情況。在座談會上，韓杰總經理分別就駕校概況、2016年主要工作開展情況及效果、2017年工作計劃等向調研組進行了詳細匯報。參加調研的集團公司領導和總部部室負責人分別從駕校日常管理、宣傳營銷、產業(yè)融合、服務創(chuàng)新、發(fā)展布局等方面進行了深入討論和分析，就交運駕校未來的發(fā)展提出意見和建議。

吳宗昌董事長在總結講話中對駕校各項工作予以了充分肯定，指出成立山東交運駕校是集團產業(yè)結構調整的重要舉措，也是集團所打造的新的業(yè)務增長點。2016年以來，駕校在品牌和文化建設、企業(yè)管理等方面取得了不俗的成績， 職工精神面貌煥然一新，市場競爭力逐步增強，已經形成了良好的品牌聲譽。

吳董事長對駕校今后的工作提出了重點要求：一是要持續(xù)提升服務質量和教學質量，加大宣傳力度，努力擴大生源、增收提效。二是要加大與交通、交警等主管部門的溝通協(xié)調，加快相關業(yè)務的進展。三是要依托集團公司優(yōu)勢，進一步拓展大客車駕駛員培訓業(yè)務，為集團公司提供穩(wěn)定的后備駕駛人才支持。四是要加大智慧駕校建設力度，最大化給學員提供便利。五是要多元化發(fā)展，嘗試開展汽車維修、從業(yè)技能認證等業(yè)務，逐步形成駕培市場全產業(yè)鏈運營，確保山東交運駕校持續(xù)健康發(fā)展。

（集團辦公室 交運駕校辦公室）