集團(tuán)公司召開2016年度黨組織書記

抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì) 

根據(jù)省委、省國資委黨委部署要求，集團(tuán)公司于1月24日召開2016年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)，對(duì)各單位黨組織負(fù)責(zé)人抓基層黨建工作進(jìn)行測(cè)評(píng)考核。會(huì)議由集團(tuán)公司董事長、黨委書記吳宗昌同志主持；省國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處（黨委組織部）調(diào)研員張艷琳同志到會(huì)指導(dǎo)。集團(tuán)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)人員、各單位黨組織負(fù)責(zé)人、總部各部室和基層各單位黨員干部職工代表近90人參加了會(huì)議。

為嚴(yán)格落實(shí)黨組織書記履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，切實(shí)做好基層黨組織書記抓黨建述職評(píng)議工作，會(huì)前，集團(tuán)公司黨委制定印發(fā)了《黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作實(shí)施方案》,明確了述職評(píng)議的方法步驟，對(duì)調(diào)研梳理、撰寫報(bào)告、述前公示等關(guān)鍵環(huán)節(jié)提出具體要求。各單位黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)照述職評(píng)議考核重點(diǎn)內(nèi)容，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向查擺不足，制定整改措施，提交了述職報(bào)告及2016年度抓基層黨建工作“任務(wù)清單”和“問題清單”，并在本單位進(jìn)行了公示。按照會(huì)議安排，汽車總站、物流集團(tuán)、濟(jì)宇高速、平陰分公司、第三客運(yùn)分公司等5家單位黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)述職，重點(diǎn)查擺了開展黨建工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步理清了加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施。為使述職更加直觀明確，各單位均制作了PPT，以圖文并茂的形式予以交流展示，使與會(huì)人員在了解不同黨建形式及作法的同時(shí)，更深受啟發(fā)，進(jìn)一步開拓了思路。現(xiàn)場(chǎng)述職結(jié)束后，與會(huì)人員本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)各基層黨組織書記現(xiàn)場(chǎng)述職、書面述職情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

會(huì)上，受吳書記委托，黨委副書記楊國強(qiáng)同志對(duì)各單位黨組織書記述職情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，重點(diǎn)指出：2016年，集團(tuán)各級(jí)黨組織扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，順利完成了基層黨組織換屆、黨員組織關(guān)系排查、黨費(fèi)收繳專項(xiàng)治理等重點(diǎn)工作，通過不斷加強(qiáng)黨員教育和日常管理，使基層各項(xiàng)黨建工作更加規(guī)范，各單位立足崗位，突出特色，活動(dòng)豐富，亮點(diǎn)紛呈，較好地發(fā)揮了黨建和思想政治工作優(yōu)勢(shì)，凝心聚力助推企業(yè)改革發(fā)展。但是，也存在著個(gè)別黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作重視程度仍然不夠、圍繞經(jīng)營抓黨建和服務(wù)職工的載體不多、創(chuàng)建服務(wù)型黨組織的成效不明顯、黨內(nèi)組織生活活力不足等問題。希望各級(jí)黨組織書記能夠從“履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)”的角度認(rèn)真分析原因，拿出切實(shí)有效的措施逐項(xiàng)整改落實(shí)。

針對(duì)下一步黨組織書記抓基層黨建工作，著重提出四點(diǎn)要求：一是深入學(xué)習(xí)全國全省國有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建主責(zé)意識(shí)，擔(dān)負(fù)起管黨治黨的首要職責(zé)。二是堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍能力素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng)，進(jìn)一步提升組織凝聚力，建設(shè)過硬黨支部。三是注重創(chuàng)新黨建工作載體，以點(diǎn)帶面促進(jìn)整體工作，搭建黨員干部當(dāng)先鋒、做表率、建功立業(yè)的平臺(tái)。四是全面落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全面推動(dòng)黨建工作責(zé)任制落實(shí)，切實(shí)抓實(shí)抓好基層黨建工作，為集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。