集團公司召開2015年度黨組織書記

抓基層黨建工作述職評議會

根據(jù)省委組織部和省國資委黨委部署要求，集團公司于2月24日在多功能廳召開2015年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議會，對各單位黨組織負責人抓基層黨建工作進行測評考核。省國資委企業(yè)領(lǐng)導人管理處副處長、組織部副部長許科輝同志到會指導。集團公司領(lǐng)導班子成員、各單位黨政負責人、部分部室和單位代表近90人參加了會議。

按照會議安排，旅游集團、物流集團、汽車總站等6家單位黨組織負責人進行了現(xiàn)場述職；其他基層單位黨組織書記分別提交了述職報告以及2015年抓基層黨建工作“問題清單”和“任務(wù)清單”。各單位黨組織書記圍繞落實省國資委黨委和集團公司黨委部署，認真總結(jié)了2015年度基層黨建工作，重點查擺工作中的問題和薄弱環(huán)節(jié)。在述職中，對問題不回避、不遮掩，既深刻分析了困難和問題，又著重從自身履職方面找原因、定措施，努力方向更加明確，管黨治黨意識有了進一步提高。與會集團公司領(lǐng)導和職工代表認真聽取了述職報告，并對19位基層黨組織書記現(xiàn)場述職、書面述職情況進行了民主測評。

會上，集團公司董事長、黨委書記吳宗昌同志對各單位黨組織書記述職情況進行了點評，并做了重要講話。吳書記指出：2015年，面對客運市場嚴峻競爭形勢，各單位黨組織結(jié)合自身實際情況，不斷完善黨建工作體系，認真貫徹落實集團公司黨委各項工作部署，積極推進基層黨建工作與企業(yè)發(fā)展深入融合，組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷加強，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。同時，也存在著新形勢下圍繞生產(chǎn)抓黨建和服務(wù)職工的載體不多、基層黨建與中心工作深度融合不夠、黨員教育和培訓形式單一、密切聯(lián)系職工群眾不夠等問題和不足。希望各級黨組織負責人能夠認真梳理，找準薄弱環(huán)節(jié)和主攻方向，進一步細化措施加強整改落實。

針對下一步工作，吳書記重點提出三點要求：一是各級黨組織書記必須牢固樹立主責主業(yè)意識，真正把基層黨建工作放在心里、抓在手上，切實把從嚴治黨責任承擔好、落實好。二是堅持圍繞中心任務(wù)抓好基層黨建工作，積極探索混合所有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的新途徑，從嚴從實抓好黨員發(fā)展和日常教育管理，不斷深化服務(wù)型黨組織建設(shè)，使集團上下在深化企業(yè)改革、加快轉(zhuǎn)型升級上統(tǒng)一思想、形成共識。三是進一步鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，找準重點、抓住短板，建立健全長效機制。各級黨組織書記要切實履行好“第一責任”，層層落實黨風廉政建設(shè)責任制，要立足實際真抓實干，切實抓實抓好基層黨建工作，為促進集團公司改革發(fā)展提供堅實的組織保障。