集團公司爭創省級文明單位工作獲好評

11月19日，省管企業文明委檢查考核組張慶旭處長一行來到集團公司，通過聽匯報、查資料、看現場，對集團創建省級文明單位的各項工作進行了全面、嚴格、系統地檢查考核，集團公司董事長、黨委書記吳宗昌、黨委副書記楊國強、紀委書記劉鳳儀及相關處室負責人參加了此次活動。

近年來，集團公司黨委高度重視爭創省級文明單位工作，大力實施人才戰略、品牌戰略和科技興企戰略，形成了文明崗位、文明班組、文明單位的梯次創建模式和青年文明號、文明宿舍、文明社區等全覆蓋創建格局，健全完善了一系列廉政制度和民主監督制度。集團公司重點實施了“建設企業文化，構筑和諧交運”活動，構筑起“愿景、學習、創新”三大系統；廣泛開展了以“爭做創新經營先鋒、創新服務先鋒、創新管理先鋒、創新節能先鋒和安全生產五類創業先鋒”為載體的“創先爭優、爭做齊魯創業先鋒”活動；開通“五大直通車”和“黨員先鋒車”，為學生、病員、農民工、現役軍人、殘疾人等提供免費或優惠乘車活動；積極開展支援汶川抗震、南方抗旱及玉樹抗震等捐款捐物活動以及運送救災物資工作。先后承擔了北京奧運會、全運會、上海世博會等大型交通保障等工作，并積極組織了救助孤殘兒童、貧困學生、孤寡老人以及“泉城義工關愛號”等社會公益活動，企業形象不斷提升，群團及老干部工作成效顯著，計劃生育工作多次被屬地評為先進單位。截至目前，集團2010年營業收入、完成利潤、上繳稅費同比分別增長25.5％、47％和20.8％。

檢查考核組經過綜合考評，一致認為集團公司文明創建工作積極有效，基礎性工作扎實，注重形象宣傳，社會效益得到提升。創建工作對經濟建設的促進作用發揮較好，集團轉方式、調結構效果明顯，部分弱勢板塊逐漸煥發活力。企業文化建設工作特點突出，職工精神面貌較好，教育培訓、提高素質方面形式多樣，考核標準、規定得以體現，為將來進一步發展奠定了重要的基礎。下一步的創建工作要在抓好載體、激發活力上下功夫，促進文明創建工作進一步規范、提升。與生產經營進一步結合，在業務板塊拓展上下功夫，促進企業經營業務發展、效益增長。在不斷創新上下功夫，進一步充實新內容，創新形式，在促進企業發展上取得更加明顯的成效。