山東交運集團有限公司召開發展研討會
山東交運集團有限公司召開發展研討會
會上,集團領導結合各自分管工作和集團發展實際,認真梳理和總結了2009年工作,在深入交流情況,談經驗、談體會、談問題的基礎上,統一了思想認識,明確了2010年工作目標和工作思路,為進一步激發集團4500名干部職工的干事創業激情,推動集團科學發展、和諧發展、又好又快發展奠定了良好基礎。
會議認為,過去的一年,山東交運集團在省國資委和省交通運輸廳、濟南市交通局等行業主管部門的正確領導下,在董事會的正確決策下,努力克服金融危機、鐵路動車組加密提速、油價大幅波動等挑戰,緊緊抓住全運會在濟南召開,國家擴大內需、加大投資,振興發展物流、旅游產業等有利機遇,迎難而上,創新工作,繼續保持了良好的發展勢頭。主要經營指標順利完成,確保了企業效益和職工收入的穩步增長;董事會試點工作,公司法人治理結構建設取得明顯成效;全面預算管理、全面風險管理、三項制度改革、集團管控體系建設持續深入,企業管理水平上了一個新臺階;深入開展學習實踐科學發展觀活動,加強精神文明建設和企業文化建設,企業綜合競爭實力明顯增強。
會議指出,2010年是“十一五”計劃的最后一年,也是啟動“十二五”規劃、承前啟后、加快發展的關鍵一年,集團將面臨著鐵路、民航競爭加劇,企業成本攀升,行業重組力度加大等更多的風險和挑戰,持續發展的壓力大,但也面臨著國家繼續實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策、經濟發展總體形勢向好等有利因素。會議強調,作為省管企業就必須肩負起相應的發展責任,要按照省國資委和省、市交通行業主管部門的部署要求,認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神和省管企業負責人會議、全省交通工作會議精神,深刻把握交通運輸發展的新形勢,新機遇,緊緊圍繞建設“大場站、大客運、大物流、大旅游”的工作重點,以轉變發展方式,調整產業布局,強化集團管控,深化全面風險管理、全面預算管理、三項制度改革為主線,強化優勢,補齊短板,優化布局,打造亮點,促進集團不斷做大、做強、做優。